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风控与赋能治理---KU酷游官网能源发展双场专项培训
2025年10月21日下午，KU酷游官网能源财政治理中心及事业部接连发展两场专项培训，以精准赋能强化团队专业能力与治理水平。首场培训聚焦财政风控，由财政治理中心管帐陈云鹏主讲《业务部门高频财政问题的实务解析与风险防控》？纬陶攵砸滴穸顺＜普痛点发展，从实务操作与风险躲避双沉维度提供解决规划，助力买通业务与财政协同壁垒。第二场为2025年第五期基层治理人员培训之指标治理专场。由事业部朱宇担任本场讲师，结合..
颁布功夫：2025-10-24 浏览次数：2166
南充市委党校处级干部进建班课题调研组光临KU酷游官网能源调研人为智能赋能燃气安全工作
2025年9月23日，南充市委党校第62期处级干部进建班课题调研组光临KU酷游官网能源，就“人为智能赋能燃气安全治理”项目进行专题调研U酷游官网副总裁柯军、安全治理部总监郭明亮、事业部副总经理陈涛涛陪同调研。调研组一行实地参观了KU酷游官网能源SCADA调控中心，通过系统演示、案例解说等大局，具体相识人为智能在燃气地理信息可视化治理、运行调度智能优化、气量分析精准决策、应急抢险响应、全域视频监控、工程..
颁布功夫：2025-09-25 浏览次数：2338
KU酷游官网能源有关辅导深刻一线发展安全查抄及高温慰问
高温持续“烤”验下，燃气一线员工的工作状态与安全备受关注。2025年9月12日，KU酷游官网能源副总裁兼燃气事业部总经理柯军、KU酷游官网能源运营治理中心总监焦鹏利用“四不二直”深刻基层，发展安全查抄及高温慰问，走访涵江交易厅、涵西加气站等一线部门，以“聚焦安全筑防线、精准施策解难题”为主题，将高温关切转化为切尝试动。查抄慰问过程中，沉点关注安全与现实问题解决，当真倾听员工诉求，强化各岗位安全规范查抄，并对现场不..
颁布功夫：2025-09-16 浏览次数：2371
KU酷游官网能源&KU酷游官网科技召开配套产品平台推动会聚力构建KU酷游官网生涯圈
2025年9月4日，KU酷游官网能源协同KU酷游官网科技召开跨公司平台配套产品销售推动会，聚焦线上产品销售、八年到期销售、隐患处置尺度化流程等主题议题，旨在通过协同攻坚，夯实“KU酷游官网生涯圈”建设基础，打造可持续发展空间U酷游官网能源副总裁兼事业部总经理柯军及KU酷游官网科技总经理王璟、燃气事业部副总经理陈涛涛、升资质公司总经理林雨晨、上杭能源副总经理傅桃金、南丰能源副总经理陈尧等率队参加探求与互换；嵘厦魅，线上产品销售将以优..
颁布功夫：2025-09-10 浏览次数：2504
驻省市场监管局纪检监察组光临KU酷游官网调研领导工作
2025年7月31日，驻省市场监管局纪检监察组组长刘幼宁带队赴KU酷游官网，专项调研居民燃气计量正确性及收费规范整治工作U酷游官网能源董事长王子林、副总裁许义云、副总裁柯军及有关部门掌管人陪同调研。调研中，纪检监察组听取了公司关于燃气计量与收费治理工作的汇报，沉点相识整治措施、进展功效、存在问题及改进方向。对公司美满计量治理、优化服务流程的致力予以注定，并就发现的问题提出领导定见，强调要持续强..
颁布功夫：2025-08-06 浏览次数：2764
KU酷游官网能源工会携南充燃气事业部发展高温慰问活动
为切实做好防暑降温工作，2025年7月24日，KU酷游官网能源副总裁兼南充燃气事业部总经理柯军、KU酷游官网能源工会主席曾智伟、南充燃气事业部副总经理陈涛涛等别离深刻一线，发展了“高温送清冷”慰问活动，为坚守岗位的员工送去清冷茶、防暑药品等“清冷礼包”，将企业温情传递到奋斗在一线的KU酷游官网人。慰问组一行先后来到涵西加气站、荔园站、气源厂等工作区域，每到一处，辅导们都与员工亲切交谈，详细询问作业强度、防暑措..
颁布功夫：2025-07-25 浏览次数：2921
岁月如歌感恩有你--南充燃气事业部为6月和7月退休员工进行温馨退休典礼
为了感激退休员工多年来的辛勤支出，表白对他们的敬意和祝福，在2025年6月30日和2025年7月23日，KU酷游官网南充燃气事业部门别为两位退休员工进行了“岁月如歌感恩有你”的荣退典礼。南充燃气事业部副总陈涛涛、退休员工的部门掌管人一路为两位退休员工奉上了带向日葵的鲜花、印有 “庆幸退休” 的蛋糕、带有公司 logo 的水晶杯以及KU酷游官网能源副总裁兼南充燃气事业部总经理柯军亲笔署名的感恩祝福..
颁布功夫：2025-07-25 浏览次数：2857
KU酷游官网南充燃气事业部召开2025年上半年基层治理人员述职暨董事长年中会议讲话心灵宣贯会议
2025年7月17日，KU酷游官网南充燃气事业部于KU酷游官网商学院进行2025年上半年基层治理人员述职暨董事长年中会议讲话心灵宣贯会议U酷游官网副总裁兼南充燃气事业部总经理柯军、南充燃气事业部副总经理陈涛涛、各部门掌管人及基层治理人员共计25人参与本次大会；嵋橐潦，各基层治理人员顺次上台，萦绕上半年工作实现情况、团队治理与规划、下半年工作打算、对公司合理化的建议等方面进行具体述职。..
颁布功夫：2025-07-25 浏览次数：2910

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